Ineco, empresa de Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital precisa incorporar un/a Técnico/a de Evaluación de Riesgos Ferroviarios.
Funciones
- Coordinación de obras de renovación de la Línea de Alta Velocidad Madrid-Sevilla en lo relativo a la Evaluación de riesgos de seguridad operacional ferroviaria.
- Identificación de peligros, análisis de riesgos, requisitos y medidas mitigadoras, determinando las evidencias junto con el EAVR, tanto en fase de proyecto (Diseño Seguro) como en obra.
- Comunicaciones con el AsBo, resolución de Puntos de Control y requerimiento de informes de evaluación independiente conforme se define en el Anexo III del MCS-ER para cada una de las actuaciones de renovación de todos los Subsistemas.
- Redacción de documentos.
Requisitos
- Experiencia en: Experiencia en la aplicación del Reglamento 402/2013 de 30 de abril.
- Años de experiencia en el puesto: Al menos 5 años.
- Titulación: Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica Obras Públicas, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos
- Programas: MS Word - Usuario, MS Excel - Usuario.
Posibilidad de trabajar desde diferentes puntos de España.
¿Qué te podemos ofrecer?
• Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales
• Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.
• Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.
• Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.
• Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.
En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.
En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS
Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.
