MISIÓN
Contribuir al crecimiento y consolidación del negocio con brokers, grandes corredores y acuerdos, enfocándose en su ámbito de actuación y cuentas asignadas. Coordinar y colaborar de manera transversal con el mediador, las Direcciones Territoriales y otras áreas de la compañía (Oferta, Operaciones, etc.) en la aplicación de la estrategia, generación de nuevo negocio y gestión de carteras. Su objetivo es alcanzar los objetivos de la compañía, fortaleciendo la relación de confianza y partnership con la mediación.
PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES
- Identificar e implementar oportunidades y mejoras para maximizar los acuerdos alcanzados, logrando resultados rentables y sostenibles.
- Coordinar la relación con todas las áreas de la compañía, garantizando altos niveles de satisfacción de distribuidores y clientes.
- Liderar la elaboración y seguimiento del plan anual y KPIs de negocio, detectando desviaciones y proponiendo medidas correctoras coordinadas para promover el desarrollo rentable del negocio.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio en colaboración con el equipo de negocio del territorio y los equipos de línea de negocio para ampliar la oferta y el alcance.
- Impulsar una cultura de innovación, excelencia, flexibilidad, eficiencia y mejora continua en el canal de brokers y acuerdos, en aspectos de procesos, recursos y tecnología.
- Participar en la definición de los compromisos de servicio al mediador, coordinando con los equipos implicados para garantizar su cumplimiento y gestionando incidencias relevantes.
- Desarrollar y mantener la relación con los brokers y acuerdos a nivel nacional, realizando seguimiento de las cuentas en coordinación con la dirección del distribuidor y las figuras del territorio.
PERFIL
Formación
- Licenciatura en ADE, Derecho, Ingeniería o similar.
Experiencia
- Experiencia previa en gestión de brokers, grandes cuentas o acuerdos en seguros.
Conocimientos
- Mercado asegurador en P&C (Particulares y Empresas), Vida, Inversión y Employee Benefits.
- Sector asegurador y mercado: posicionamiento, movimientos, competencia y cliente.
- Legislación de seguros vigente.
- Manejo de cuadros de mando y herramientas de seguimiento de negocio.
- Paquete Office (Excel, PowerPoint, Word).
Idiomas
Habilidades
- Orientación a la venta y a resultados.
- Capacidad de negociación y gestión de relaciones.
- Comunicación efectiva y habilidades de influencia.
- Orientación al cliente y a la excelencia.
- Capacidad de liderazgo, coordinación y trabajo en equipo.
- Proactividad, flexibilidad y orientación a la mejora continua.
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