Eaton’s EPG CHD EP LATAM division is currently seeking a Trade Compliance Specialist.
What You’ll Do
Función principal del trabajo
Asegurar el cumplimiento de programas de seguridad y regulaciones de comercio exterior mediante el monitoreo y asesoría a las áreas de la empresa, así como el análisis integral de las operaciones aduanales. Responsable de analizar, desarrollar e implementar planes de trabajo para la adopción de nuevas regulaciones en la Ley Aduanera, especialmente en el sector siderúrgico y electrico, así como de evaluar el cumplimiento aduanal, la correcta gestión de la Manifestación de Valor Electrónica y la atención de auditorías internas y de la autoridad.
Responsabilidades laborales
- Monitorear y asesorar a las áreas de la empresa para asegurar el cumplimiento de programas de seguridad y regulaciones de comercio exterior.
- Actualización semanal de regulaciones aduaneras, fracciones arancelarias e impuestos aplicables.
- Auditar las operaciones de comercio exterior mensualmente para asegurar el cumplimiento aduanal e identificar riesgos.
- Desarrollar, implementar y dar seguimiento a planes de trabajo para las nuevas regulaciones con base a la Ley Aduanera, con enfoque en el sector siderúrgico y electrónico.
- Verificar y/o realizar la transmisión de la Manifestación de Valor Electrónica.
- Realizar certificados de origen para Centroamerica, Chile y Colombia.
- Asegurar y actualizar los procedimientos para el cumplimiento de los estándares de los programas de seguridad Operador Económico Autorizado y C-TPAT.
- Coordinar auditorías, dar seguimiento a hallazgos y mantener certificaciones vigentes. Elaborar reporte0 e indicadores de cumplimiento de las auditorías.
- Promover la cultura de seguridad en la cadena de suministro mediante capacitación y entrenamiento al personal.
- Analizar la trazabilidad de la valoración aduanera para asegurar la correcta determinación del valor en aduana.
- Elaborar la solicitud de fondeo a cuenta PECE para pago de operaciones de comercio exterior.
- Analizar datos para eleboración de pedimentos globales.
- Analizar porcentajes de contenido regional y país de origen
- Administrar los comunicados generales del área de Compliance respecto a actualizaciones o requerimientos y cambios por parte de la autoridad
- Tener apego a las políticas y procedimientos con base en los sistemas de gestión aplicables (EQMS, MESH Operador Económico Autorizado (OEA), los lineamientos de ATEX e IEC Ex según aplique y en las normas ISO-9001:2015, ISO14001:2015, para dar cumplimiento al Sistema de Gestión (SG)
Qualifications
Nivel de educación requerido
Años de experiencia requerida
Área de experiencia
- Licenciatura concluida en negocios internacionales, comercio exterior, sistema aduanero con enfoque en comercio internacional o afín.
Conocimientos técnicos
- Ley Aduanera, Reglas Generales de Comercio Exterior.
- Tratados Internacionales USMCA, UE, Colombia, Centroamerica, Chile, Perú.
- Conocimiento de programas de seguridad OEA, CTPAT.
- Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, Outlook). Todas en nivel Intermedio.
- SAP, Producción ECC.
- Inglés Conversacional.
Skills
Competencias funcionales
- Planificación de la Capacidad.
- Gestión de la Demanda.
- Programación Maestra de Producción.
- Planificación de Reabastecimiento de Materiales.
- Gestión de Pedidos.
- Ejecución de la Producción en Planta.
- Planificación de la Continuidad de la Cadena de Suministro.
- SIOP.
- Materiales SAP.
- Gestión de Costos de Compras.
- DPO.
- S-OTD.
- Términos y Condiciones.
- Compras SAP.
- Reducción de Costos.
- Planificación y Gestión de Órdenes de Compra.
- Proveedores.
- Posicionamiento de Costos de Mercado.
- Gestión de Programas.
- Requerimientos de Importación.
- Requerimientos de Exportación.
- Gestión del Ciclo de Vida del Producto.
- Finanzas SCM.
- Datos Digitales.
- Porcentaje de Ventas de Fletes.
- Niveles de Servicio al Cliente.
- Eficiencia y Productividad.
All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
