Description And Requirements

Técnico/a gestor/a Distribución

Actividades básicas de convenio

Coordinar, realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la

gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y legislación vigentes.

¿Qué se realiza en el área?

Seguimiento económico.

Seguimiento coordinación y revisión de los Planes de Inversión.

Definición de planes de mejora y optimización de soluciones.

Estudios Descargos.

Coordinación con los demás procesos del área. Se trabaja con el director y todos los departamentos del Área y con los procesos centralizados de Iberia

¿Cuáles serán tus funciones?

Definir el Programa Operativo de actividades a nivel de Área, monitorear y controlar los planes de ejecución relacionados y apoyar la gestión de contratos relacionados con materiales, obras, servicios; identificar las necesidades operativas del negocio regional relacionadas con materiales, obras, servicios; para realizar la gestión de activos industriales (por ejemplo, legalización de subestaciones de MT);

Aplicar las directrices globales de la Unidad de Gestión de Operaciones sobre el Terreno y las medidas de mejora relacionadas con los temas de operaciones sobre el terreno; para apoyar a la Unidad de Asignación y Monitoreo de Recursos para el proceso de presupuestación, planificación industrial, monitoreo de totex, remuneración regulatoria y presentación de informes, definición de planes de mejora, enlace con la Unidad de Análisis de Redes y Optimización de Soluciones.

¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?

Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:

Formación en:
Ingeniería
MS Office basics (Word, Excel, Powepoint)

Experiencia profesional

Valorable experiencia similar

Será requisito valorable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos, experiencia y habilidades:

MS Office advanced (Access, Project)
Power BI

Diversidad, equidad, inclusión en el proceso de selección.

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

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